Сервис 1С:Кабинет сотрудника предоставляет новые возможности для эффективного взаимодействия между сотрудниками и работодателем через кадровый ЭДО.
Новые возможности:
* Шаблоны произвольных форм: Появилась возможность создания произвольных заявлений и документов с помощью конструктора.
* Справочник "Шаблоны документов": позволяет создавать, редактировать и хранить шаблоны документов.
* Конструктор шаблонов: включает в себя разделение документа на области, установку условий формирования, использование параметров (организация, должность, ФИО и т.д.) и запрос информации от сотрудника (строка, текст, дата, число и т.д.).
* Варианты подписания: Реализована возможность выбора варианта подписания печатной формы и документа КЭДО.
* Поле "Подпись": в форме "Карточка электронного документа" появилось поле "Подпись", которое позволяет выбрать один из вариантов: "Требуется", "Не требуется", "Необходима собственноручная подпись".
* Настройка варианта подписания: устанавливается в настройках печатной формы.
* Отсутствие кнопки "Ознакомился": при выборе "Не требуется" или "Необходима собственноручная подпись" в личном кабинете вместо кнопки "Ознакомился" отобразится пояснительный текст.
* Отказ от подписания: Сотрудники могут отказаться от подписания документа.
* Флаг "Использовать отказ подписывать": в личном кабинете сотрудника в разделе "Все функции" позволяет отказаться от подписания документа.
* Настройка в панели управления: доступна для локальной версии сервиса 1С:Кабинет сотрудника.
* Замечания сотрудника: будут отображены в шапке документа КЭДО, а задача ознакомиться с замечаниями появится у пользователей "1С:Зарплата и управление персоналом 8" ред. 3, подписавших документ.
* Скрытие остатка отпусков: Информация об остатках дней отпуска может быть скрыта от сотрудников.
* Флаг "Информация об остатках отпусков недоступна": в Настройках функциональности сервиса 1С:Кабинет сотрудника.
* Скрытие остатка отпуска: информация об остатке отпуска не будет отображаться в личном кабинете в разделе "Отпуск".
Преимущества новых возможностей:
* Упрощение работы с документами: Возможность создания произвольных форм и гибкие настройки подписания упрощают работу с документами и делают процесс более эффективным.
* Повышение удобства для сотрудников: Сотрудники получают больше контроля над процессом подписания документов и имеют возможность отказаться от подписания или выразить свои замечания.
* Сокращение бумажной работы: Переход на электронный документооборот сокращает бумажную работу и делает процессы более эффективными.
Заключение:
Нововведения в 1С:Кабинет сотрудника позволяют создать более гибкую и удобную систему взаимодействия между сотрудниками и работодателем, сокращая бумажную работу и увеличивая эффективность процессов.