Со стороны государства предусмотрен комплекс мер соцподдержки семей, где воспитываются несовершеннолетние. В него входят различные выплаты по линии СФР и пособия, устанавливаемые с учетом дохода и прочих факторов. Стоит подробнее изучить виды действующих в 2024 году пособий, а также условия назначения и оформления, чтобы воспользоваться всем, что положено по закону.
В 2024 году беременные женщины в России вправе рассчитывать на государственную поддержку на период вынашивания ребенка. Порядок назначения универсального пособия этой категории граждан регулируется № 455-ФЗ от 21.11.2022 г. и положениями постановления Правительства № 2330 от 16.12.2022 .
Основанием для назначения выплаты служит заявление беременных женщин при наличии российского гражданства и присвоения им статуса “нуждающихся”. Этот статус получают при обращении в СФР с соответствующими документами, которые подтвердят, что душевой доход в семье не выше прожиточного минимума (ПМ), который будет действовать в конкретном регионе на момент обращения.
50-100% от установленного по месту жительства ПМ назначают с момента обращения, но только после того, как будет подтвержден срок гестации 6 недель. Денежные средства регулярно выплачивают, вплоть до последнего месяца перед запланированной датой родов. Если беременность закончилась раньше, право на господдержку утрачивается по факту преждевременного прерывания, независимо от причин и обстоятельств, предшествовавших случаю.
Для оформления денежной выплаты необходимо:
1. Встать на медицинский учет (важно сделать это до 12 недель).
2. Подать пакет документов.
Ежемесячная выплата положена с момента постановки на учет вплоть до завершения беременности родами или преждевременным прерыванием. Если беременность закончилась до 12-недельного срока, пособие не назначат.
Каждая женщина с гражданством РФ, независимо от финансового положения и социального статуса, вправе получать государственную поддержку накануне и в первые недели после родов (ст. 6 № 81-ФЗ от 19.05.1995).
На выплату могут рассчитывать беременные:
● с официальным трудоустройством;
● при увольнении с предприятия в условиях его ликвидации;
● на период очной учебы;
● на контрактной военной службе.
Основанием для получения служит предоставленный из медучреждения больничный лист.
Пособие соотносится с отпуском по БиР (беременности и родам), установленным законодательством РФ.
На 2024 год установлены максимальные и минимальные пороги выплат для официально трудоустроенных лиц:
● неосложненные роды со стандартным отпуском в 140 дней – минимум 88 565,40 и максимум 565 562,20 руб.;
● при послеродовых осложнениях с отпуском в 156 дней – минимум 98 687,16 и максимум 630 197,88 руб.;
● с многоплодной беременностью и отпуском 194 дня - 122 726,34 и максимум 783 707,62 руб.
Размер выплаты равен полному среднему заработку за предыдущий период и рассчитывается как отпускная компенсация за 140 календарных дней (70 до родов и 70 после).
Расчет производят по официальному среднему заработку, с которого велись все страховые отчисления по линии социального страхования (временная нетрудоспособность и материнство).
При появлении на свет новорожденного у родителей возникает право на получение единовременной выплаты от государства. Процедура и условия назначения регламентируются положениями статьи 11 закона № 81-ФЗ от 19.05.1995.
Право на этот вид поддержки возникает автоматически - по факту рождения, независимо от статуса и финансового положения в семье. Деньги из СФР перечислят на основании полученных от ЗАГСа сведений о новорожденном. Никаких дополнительных документов и подтверждения дохода со стороны родителей не потребуется.
В 2024 году установлен единый размер выплаты в 24 604 руб. (Постановление Правительства РФ № 46 от 23.01.2024). Однако если родитель работает там, где действуют районные коэффициенты, размер единовременного пособия также подлежит пересмотру с учетом коэффициента.
Предполагается, что сумма подлежит периодическому пересмотру с учетом ситуации. Так, в 2024 году на рассмотрение в Государственную думу поступил законопроект о повышении выплаты до 30 тысяч. При внесении документа предполагалось, что изменения начнут действовать с июля того же года, однако на текущий момент депутаты поправки не обсуждали.
Если в семье воспитывается несовершеннолетний, не достигший 17 лет, а семья имеет невысокий доход, в 2024 году предусмотрена помощь от государства в виде ежемесячного универсального пособия.
Порядок и условия назначения регулируются ст. 9 закона № 81-ФЗ от 19.05.1995.
Пособие предназначено для финансовой поддержки несовершеннолетних граждан, воспитывающихся в семьях с доходом ниже определенного уровня. Чтобы подтвердить статус нуждающихся, родители должны документально доказать, что душевой доход за предыдущий период не выше, чем установленный в регионе проживания ПМ.
Это основной, но не единственный критерий. Помимо среднего дохода за последний год, будут учитываться следующие факторы:
● семья может владеть не более чем одним объектом недвижимости;
● у родителей и членов семьи может быть не более 1 автомобиля или иного транспортного средства.
Если каждый из родителей владеет автомобилем или, помимо квартиры для проживания, есть вторая квартира в собственности, в выплате откажут.
При оформлении также нужно учитывать правило “нулевого дохода”. Иными словами, рассчитывать на помощь от государства могут только семьи, где взрослые имеют подтвержденный документально заработок от наемной работы, доход от предпринимательства. Исключение делается только для нетрудоспособных членов семьи. Пособие могут назначить при неработающих родителях, если доход отсутствует по уважительным причинам:
● потребность ухаживать за детьми младше 3 лет,
● наличие в семье недееспособного лица - инвалида или пожилого родственника старше 80 лет;
● иные веские причины.
Если у одного из родителей нет официального заработка и нет уважительных причин для его отсутствия, если не оформлена самозанятость, орган соцзащиты вправе отказать в назначении выплаты.
Если у родителя оформлен статус “самозанятый”, что подтверждено подаваемой в личном кабинете налоговой отчетностью, его право на поддержку государства сохраняется. Важно, чтобы у самозанятого при отсутствии иного официального источника дохода за предшествующий расчетный период суммарно было получено минимум 2 МРОТ.
Основанием для выплат станет заявление, поданное дистанционно через «Госуслуги». Также допускается обращение напрямую в региональное отделение СФР или МФЦ по месту жительства. После одобрения в течение года на указанные в заявлении реквизиты ежемесячно будет поступать утвержденная СФР сумма.
Через год после первичного назначения пособия следует снова обращаться в СФР за продлением.
Если родитель впервые обращается в СФР (ребенок только родился), пособие назначается с самого рождения. Важно, чтобы первое обращение с заявлением состоялось до того, как новому члену семьи исполнится полгода. Если обращение подали позже, первая выплата придет за тот месяц, в который было принято обращение.
Сумма, которую выплатят по универсальному пособию до 17 лет, напрямую зависит от общего уровня дохода: в пределах 50-100 % от действующего в конкретном регионе ПМ.
Семьи с детьми, которым пока не исполнилось 1,5 года, в 2024 году имеют право на регулярные выплаты по уходу. Порядок и условия назначения регламентируются ст. 13 ФЗ № 81.
Пособие предназначено помочь родителю, опекуну, родственнику, ответственному за уход за ребенком.
Для семей, где родители трудоустроены, и воспитываются дети не старше полутора лет, предусмотрено право на дополнительную финансовую поддержку от государства, независимо от дохода.
Оформить его можно через работодателя, на основании предоставленного в бухгалтерию пакета документов и заявления. Помимо свидетельства о рождении, необходимо подготовить и предъявить справку “о неполучении пособия” от другого родителя.
Заявление подают в любой момент после рождения, но до того, как пройдет полгода после исполнения 1,5 лет.
Период действия - с момента ухода в отпуск по уходу и до исполнения полутора лет. Ежемесячно родитель получает сумму из расчета 40 % от средней зарплаты, получаемой в течение последних 12 месяцев.
Когда оба родителя работают, и среднедушевой доход семьи не превышает ПМ по региону в общей совокупности вместе с пособием, появляется дополнительное право на универсальное пособие, назначаемое для нуждающихся семей.
В 2024 году предусмотрено получение полного пособия по уходу в ситуациях, если лица, находящиеся в отпуске после рождения ребенка:
● досрочно выйдут из оформленного ранее отпуска по уходу и приступят к работе на условиях полного рабочего дня (включая дистанционные и удаленные формы);
● не выходя из отпуска по уходу, возобновят трудовую деятельность при неполном рабочем дне (включая работу дистанционно или удаленно);
● трудоустроятся на другое предприятие, сохраняя за собой право находиться в отпуске по уходу на основном месте работы.
Работники, трудоустроенные по гражданско-правовому договору (ГПХ), имеют право получить пособие по уходу за ребенком, если он был рожден в период, начиная с 2024 года, и работодатель выплачивал социальные взносы в 2023 году.
Согласно положениям федерального законодательства (ФЗ №256), из маткапитала возможны ежемесячные отчисления в качестве дополнительной финансовой поддержки. Этот вид поддержки предоставляется, когда доход суммарно не превышает двойного ПМ по региону. На такую выплату не распространяется правило нулевого дохода, и необязательно подтверждать наличие официального трудоустройства, если в семье есть дети до 3 лет.
Выплата оформляется в заявительном порядке. Заявление подают в любое время, но не позже, чем ребенок достигнет возраста 3 лет.
После рождения ребенка у семьи есть 3 месяца для подачи заявления и получения выплат за период с рождения ребенка, в остальных случаях выплата будет назначена с месяца обращения.
В рамках выплат из маткапитала можно получать денежные средства от государства в размере полного прожиточного минимума на ребенка (зависит от региона проживания).
Если в семье воспитывается несколько несовершеннолетних, которым не исполнилось трех лет, пособие получают на каждого.
Подпишитесь на наше сообщество Вконтакте (БухУчет отчетность кадры 1С:БухОбслуживание"ЛИТ" ) и будьте в курсе всех актуальных изменений, связанных с бухгалтерским и налоговым учетом.
Уважаемые посетители!
Раздел находится в процессе наполнения.
Приносим извинения за временные неудобства