Минэкономразвития разработало поправки в Трудовой кодекс РФ, направленные на увеличение гибкости рынка труда в условиях дефицита кадров. Предлагаемые изменения затрагивают сверхурочную работу, основания для увольнения и ряд других аспектов трудовых отношений.
Сверхурочная работа:
- Увеличение лимита: Предлагается увеличить максимально допустимое количество сверхурочных часов до 4 часов в день и 240 часов в год (вдвое больше текущих норм). Исключение составят сотрудники государственных и муниципальных учреждений, работающие по внутреннему совместительству более чем на 1/4 месячной нормы – для них лимит останется на уровне 120 часов в год.
- Изменение оплаты: Сверхурочная работа свыше 120 часов будет оплачиваться в двойном размере. (Сейчас двойная оплата применяется для часов, начиная с третьего сверхурочного часа).
Новые основания для увольнения:
- Длительное отсутствие: Неявка на рабочее место в течение четырех месяцев по неизвестным причинам.
- Хищение: Хищение на рабочем месте, за которое был назначен судебный штраф, даже если уголовное преследование прекращено.
Другие изменения:
- Отзыв из отпуска: Отмена запрета на отзыв работников вредных производств из непрерывного отпуска.
- Сокращенный рабочий день: Распространение права на сокращенный рабочий день на всех женщин, работающих в сельской местности (сейчас это право есть только у сотрудниц организаций сельского хозяйства и смежных отраслей).
- Уведомление об изменении условий договора: Сокращение срока уведомления работника с 2 до 1 месяца.
- Отзыв заявления об увольнении: Введение предельного срока для отзыва заявления об увольнении по собственному желанию.
- Испытательный срок: Отмена запрета на испытательный срок для выпускников вузов и колледжей в течение года после окончания обучения.
Эти поправки, по мнению Минэкономразвития, помогут работодателям более эффективно управлять персоналом в условиях нехватки рабочей силы. Однако, они также могут вызвать дискуссии о балансе интересов работодателей и работников.
Требуется помощь в ведение бухгалтерского учета? Просто позвоните нам +7(499)322-05-54 или оставьте заявку на нашем сайте: https://l-it.pro/1cbo/bukhgalterskoe-obsluzhivanie/
Подпишитесь на наше сообщество в Вконтакте, чтобы всегда быть в курсе всех изменений в бухучете и законодательстве: https://vk.com/1c_lit_buh
